Мрієте знайти роботу або перейти до іншої компанії, у якій вище зарплата або кращі умови праці? Для цього вам потрібно буде скласти резюме й відправити його потенційним роботодавцям. Цей документ являє собою інформаційний листок, у якому вказуються ваш досвід, рівень освіти та компетенції. Здобувачі повинні вміти складати його, щоб зацікавити співробітника відділу кадрів і перейти до наступного етапу – співбесіди.
Створити резюме на роботу не так і просто, як здається на перший погляд. Не можна просто взяти шаблон, додати в нього особисті дані й очікувати, що за вас почнуть битися роботодавці. Потрібно зробити цей документ унікальним, виділити ваші сильні сторони та зацікавити ним співробітника відділу кадрів, щоб він запросив вас на співбесіду. Як це зробити – читайте нижче.
Особливості написання
Єдиної затвердженої форми для створення резюме не існує. Але є загальні правила, яких ми рекомендуємо дотримуватися:
- Пишіть коротко. Бажано, щоб увесь текст помістився на одній сторінці, при цьому на ній не повинно бути нагромаджень блоків з інформацією. Читати багатосторінкові документи ніхто не буде.
- Пишіть тільки актуальну інформацію. Якщо ви подаєте резюме на вакансію менеджера, то не потрібно описувати ваш досвід роботи двірником або слюсарем. Вказуйте тільки ту інформацію, яка буде корисна роботодавцю.
- Пишіть правду. Не потрібно фантазувати й додавати те, чого немає насправді. По-перше, кадровик може зателефонувати на попереднє місце роботи. По-друге, до вас будуть завищені очікування.
Також складайте документ одним шрифтом, без кольорових вставок і малюнків. Єдине, що допустимо: важливі моменти можна виділити жирним.
Що повинно бути в документі
Обов'язково вказуються такі дані:
- Повні прізвище, ім'я та по батькові здобувача. Також напишіть дату та рік народження, місце фактичного проживання.
- Контактні дані. Чим більше – тим краще. Напишіть телефон, поштову скриньку, месенджери та ін. Врахуйте, що контактні дані повинні бути «адекватними». Навряд чи роботодавцю захочеться спілкуватися з людиною, у якої поштова скринька називається SuperViking чи щось подібне. У разі потреби заведіть собі додатковий e-mail для роботи.
- Коротка витримка з резюме обсягом у 2-3 речення. Вона вказується відразу після контактних даних. Її мета – зацікавити потенційного роботодавця й відразу повідомити йому потрібну інформацію про вас.
Далі йдуть стандартні пункти. Розкажіть про вашу освіту, про пройдені курси, отримані сертифікати. Перерахуйте свої навички та досвід роботи. Вказуйте більше фактів і цифр: кадровики це люблять. Наприклад, напишіть, що підвищили продуктивність роботи компанії на 10% або знизили витрати на 15%. Коли текст буде готовий, обов'язково перечитайте його та перевірте на відсутність помилок. Після цього можна сміливо розсилати документ роботодавцям і чекати зворотного зв’язку. Якщо все зробити правильно, то він не змусить себе чекати.
