З початку року податківці подали до Управління Держпраці у Житомирській області 19 актів з порушення трудового законодавства. Йдеться про неоформлених працівників. Суб’єкти господарювання сплатили штрафів на загальну суму 1 млн 140 тис. грн.
Ці кошти надійшли до державного бюджету. Перевірку підприємців здійснює Державна податкова служба України, а штрафи накладає Державна служба України з питань праці і її територіальні органи.
Штрафи накладаються на підставі:
- рішення суду про оформлення трудових відносин із працівником, який виконував роботу без укладення трудового договору та встановлення періоду такої роботи чи роботи на умовах неповного робочого часу в разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві, в установі, організації;
- акту, складеного за результатами заходу державного контролю за додержанням законодавства про працю або зайнятість населення, здійсненого у зв’язку з невиконанням вимог припису;
- акту, складеного за результатами заходу державного контролю за додержанням законодавства про працю, у ході якого виявлено факти використання праці неоформлених працівників;
- акту про неможливість проведення інспекційного відвідування/невиїзного інспектування;
- акту перевірки ДПС, її територіального органу, у ході якої виявлені порушення законодавства про працю.
Сума штрафу залежить від розміру мінімальної заробітної плати, що з 1 січня 2021 року становить 6 тисяч гривень.
Штраф сплачується протягом одного місяця з дня прийняття постанови про його накладення. Але відповідно до статті 265 КЗпП України, якщо юридична особа або фізична особа-підприємець сплачує штраф протягом 10 банківських днів з дня вручення постанови, то сума становитиме 50% від розміру штрафу.
Не сплачені у добровільному порядку штрафи стягуються:
- у судовому порядку регіональними центрами зайнятості на підставі матеріалів справи, що передаються їм територіальними органами Держпраці;
- у судовому порядку територіальними органами Держпраці;
- органами державної виконавчої служби.
