Зараз у базі Житомирської обласної служби зайнятості 1750 вакансій.
У січні 2022 року найчастіше роботодавцям потрібні були комплектувальники проводів, водії, електрослюсарі, електрогазозварники й фрезерувальники, лікарі й медсестри, вчителі й викладачі, менеджери й фахівці з персоналу, машиністи, оператори й налагоджувальники, швачки, кухарі й оператори заправних станцій, працівники для "Укрзалізниці" й "Укрпошти", інспектори пенітенціарної системи, менеджери, бармени і баристи.
Поодинокі пропозиції зустрічалися на вакантні посади керуючого магазином, директора служби якості, наукового співробітника, інженера з комп'ютерних систем, логіста, музичного керівника, головного державного інспектора, інженера з охорони тваринного світу, начальника контрольно-ревізійного відділу, офіс-адміністратора, фахівця з публічних закупівель.
У січні 2022 року різні організації та підприємства подали до обласної служби зайнятості 1586 вакансій. Це на 40% менше, ніж у січні минулого року (2641 вакансія).
Кількість пропозицій роботи зменшилася в Андрушівській і Попільнянській районних філіях та Бердичівському, Житомирському і Коростенському міських центрах зайнятості.
Натомість роботодавці Брусилівщини, Черняхівщини, Олевщини, Коростишівщини, Чуднівщини та Малинщини зареєстрували у перший місяць нинішнього року більше вільних робочих місць, ніж торік.
