Підприємці які під час карантину втратили дохід і не можуть виплачувати співробітникам зарплату можуть отримати фінансову допомогу. Держава обіцяє взяти на себе частину фінансування виплат персоналу підприємств. Як скористатись допомогою по безробіттю для найманих працівників і які документи для цього необхідно зібрати – про це читайте у нашому матеріалі.
Практика державної допомоги підприємцям на карантині не нова. Наприклад, уряд Франції виділив на боротьбу з наслідками пандемії 45 мільярдів євро, повідомляв Укрінформ. Для господарів тамтешніх ресторанів і барів створений спеціалізований Фонд солідарності, з якого кошти зможуть отримати ті, кому довелося закрити бізнес, а також відправити свій персонал по домівках.
В Україні прямих виплат і компенсацій для бізнесу сьогодні не передбачено. На час епідемії коронавірусу влада України ухвалила низку законів, що передбачають лише податкові, митні та кредитні пільги, мораторії на перевірки, заморожування пені та штрафів. До того ж на час карантину для малого та середнього бізнесу пропонується механізм часткового безробіття.
Підтримка для виплат працівникам з боку держави надаватиметься при збереженні за ними робочих місць. Розмір допомоги – до однієї мінімальної зарплати (на сьогодні 4723 грн. – ред.). Цей вид грошової підтримки надається підприємствам коштом Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.З цих коштів роботодавець платить працівникові, щоб той міг пережити важкі часи, при цьому не припиняючи з ним трудові відносини.
Допомогу по частковому безробіттю можуть отримати представники малого та середнього бізнесу, які зупинили або ж скоротили діяльність через карантин, а також які сплачували єдиний соціальний внесок впродовж шести місяців за найманих працівників і не звільнили їх на час звернення до центру зайнятості.
Начальник відділу взаємодії з роботодавцями Новоград-Волинського міського центру зайнятості Вікторія Злочевська розповіла про шість кроків для отримання такої допомоги.
Крок перший – зверніться до центру зайнятості
Зверніться до центру зайнятості за місцем реєстрації як платника єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування для подання документів.
Це можна зробити впродовж 90 днів з моменту зупинки чи скорочення діяльності. Для уточнення місця сплати ЄСВ скористайтеся "Електронним кабінетом" на сайті ДПС (розділ "Реєстри", пункт "Дані про взяття на облік платників податків" – ред).
Крок другий – підготуйте необхідний пакет документів
- Заяву на отримання допомоги в довільній формі
- Копію наказу з датою зупинення чи скорочення діяльності
- Довідка про сплату ЄВ за останніх 6 місяців до припинення діяльності
- Відомості до Додатку 2 Порядку.
Крок третій – подача документів
Оригінали документів у друкованому вигляді подайте до центру зайнятості. Як це можна зробити? В один із зручних для вас способів – або поштою [email protected], або ж через скриньку для кореспонденції в центрі зайнятості.
Крок четвертий – перевірка документів
Упродовж трьох робочих днів центр зайнятості перевіряє документи. Якщо ж є помилки чи неточності, наші спеціалісти повідомляють про це. Ви матимете 5 днів, щоб подати новий або виправлений пакет документів.
Крок п’ятий – отримати рішення щодо виділення коштів
Рішення щодо надання допомоги приймає обласний центр зайнятості або Київський міський центр зайнятості. Після одержання коштів на свій рахунок центр зайнятості переказує їх фізичній особі-підприємцю.
Крок шостий – виплати працівникам
Коли прийшли кошти, роботодавець упродовж трьох робочих днів повинен віддати кошти своїм робітникам за окремою платіжною відомістю.
Кошти також отримують і ФОПи.
Якщо у вас виникли питання чи потрібна консультація, ви можете звернутися до центру зайнятості за телефонами 2-40-15, 2-17-46
