Недавний экономический подъем в Польше привел к увеличению потребности в дополнительных рабочих, в том числе из других стран. Медицина, IT, обучение, сельское хозяйство, логистика, строительство, туризм - основные области, где потребность в специалистах особенно высока.
Планируете переехать в Польшу, чтобы там работать? Или вы уже здесь живете и хотите найти работу своей мечты? Эта статья вам поможет.
Работа в Польше для иностранцев: с чего начать?
Процедура очень простая и состоит из 3-х шагов:
1. Составление резюме, основываясь на ваших профессиональных и личных качествах, опыте работы и образовании.
2. Анализ вакансий в Польше.
3. Налаживание контакта с работодателем/кадровым агентством, после чего начинается сбор нужных для переезда документов.
Каковы требования для получения разрешения на работу в Польше?
Работодатель должен предоставить несколько документов для получения разрешения на работу от имени иностранного сотрудника. Эти документы включают:
-
Заполненная анкета о приеме на работу.
-
Доказательства оплаты пошлины за подачу заявления.
-
Подтверждение правового статуса работодателя из Национального судебного реестра.
-
Текущие записи экономической деятельности работодателя.
-
Копии страниц паспорта заявителя с соответствующей информацией о поездке.
-
Доказательства наличия у заявителя медицинской страховки.
-
Документ на компанию.
-
Копия справки о прибылях и убытках работодателя.
-
Копия договора о предоставлении услуги в Польше.
Как проходит процесс подачи заявления на получение разрешения на работу в Польше?
Лицам, планирующим работать в Польше, потребуется польский работодатель, чтобы подать заявление на разрешение на работу от их имени. Процесс подачи заявки состоит из нескольких этапов.
1. Проведение анализа рынка труда.
Перед тем, как подать заявку на разрешение на работу иностранца, работодатель должен проанализировать рынок труда. Цель этого анализа - определить, есть ли какие-либо граждане Польши или другие граждане ЕС, квалифицированные для заполнения вакансии. Эти люди имеют приоритет перед иностранными гражданами.
Если на рынке нет подходящих соискателей, работодатель может подать заявление на разрешение на работу от имени иностранца.
2. Процесс подачи заявки.
Работодатель несет ответственность за подачу заявления о разрешении на работу. К заявлению работодатель должен приложить документацию, подтверждающую выполнение следующих условий:
-
Условия занятости благоприятны в соответствии со всеми применимыми положениями о найме, включая положения Трудового кодекса.
-
По данным Воеводского управления, вознаграждение не более чем на 30% ниже среднемесячной заработной платы.
-
Работодатель также должен будет приложить необходимые документы. Работник обязан предоставить работодателю необходимые личные документы, например страницы паспорта.
3. Выдача разрешения на работу.
Разрешение на работу в Польше выдает глава местного самоуправления, воевода. После утверждения заявки на разрешение на работу будут сделаны три копии разрешения: одна для воеводского управления, одна для работодателя и одна для работника. Работодатель несет ответственность за выдачу разрешения на работу. После этого работник может начать легально работать в Польше.
Сотрудники должны знать, что их разрешение на работу действительно только на время их пребывания в компании, которая подала заявку на его получение от их имени. Если они захотят сменить профессию, их новому работодателю нужно будет подать заявление на получение совершенно нового разрешения.
