Випадкове оголошення в газеті та несподіваний дзвінок – так почалися історії Ярослава й Ольги, які разом віддали Cersanit 19 років досвіду. Їхні шляхи до заводу були різними, але вибір залишитися – спільний. Чому вони не шкодують про це?
Ярослав: від страху до майстерності
Перші кроки на заводі
Ярославу 35 років, він батько трьох дітей і живе в Суслах. До Cersanit у 2013 році він змінив багато робіт: різав меблі, виготовляв пам’ятники, складав дивани, але стабільності не знаходив. Усе змінило оголошення в газеті. Перша зарплата – 260 гривень за кілька днів – стала початком. «Я боявся до комп’ютера підійти, щоб не натиснути щось не те, але за п’ять днів наставник усе пояснив, і я освоївся», – згадує він.
Робота сьогодні
Тепер Ярослав – шліфувальник-ретифікатор, працює сам там, де зазвичай потрібні двоє. Він доводить плитку з 60×60 см до 59,8×59,8 см, шліфуючи її з ювелірною точністю. «Мені подобається, що я чітко знаю свою справу. До нас підходять спокійно: “Ярославе, перевір, чи все гаразд?” – без криків, і це цінно», – ділиться він. Графік 2 дні по 12 годин і 2 дні вдома дозволяє балансувати роботу й сім’ю. «На заводі можна поспілкуватися, випити кави, пожартувати. Вдома більше часу з дітьми, а тут – із колегами», – додає він.
Вплив війни
Війна 2023–2024 років принесла випробування: мобілізація, фронт, контузія. Але після повернення Ярослав знайшов своє місце на заводі. «Начальник підтримує, бачить, що я стараюся, хоча контузія досі нагадує про себе», – каже він. Стабільність – зарплата вчасно, транспорт від дому, безкоштовні обіди – стала для нього якорем. «Якби повернути час, знову обрав би Cersanit», – говорить він упевнено.
Ольга: несподіваний поворот
Як усе почалося
Ользі 47 років, у неї двоє дітей, і вона 8 років працює на комплектації, хоча колись клялася, що ніколи не піде на Cersanit. «Усі казали, що там важко, а я, кухар за освітою, і не думала туди йти», – згадує вона. У 2017 році чоловік без її відома заповнив анкету, і після дзвінка з HR-відділу вона отримала шанс. Спочатку складала меблі для ванних кімнат, а за три місяці перейшла на комплектацію.
Робота комплектувальницею
Ольга – монтажниця бачків: перевіряє їх на тріщини, встановлює клапани, ставить печатку якості. За зміну обробляє 384 бачки, кожен із яких потребує уваги. «На експорт одні клапани, для України – інші. Усе запам’ятала, хоч перший місяць ходила з блокнотом», – розповідає вона. Нічні зміни з 20:40 до 9:00 їй подобаються більше: «Тихо, можна зосередитися, а перерви кожні 2-3 години та обід допомагають відновитися».
Чому залишаюся
Для Ольги цінність – у колективі. «Вісім років разом – це як сім’я. Прийдеш додому – уже сумуєш за дівчатами», – усміхається вона. Начальник Віталій Маюн, який сам починав робітником, створив чат для бригади, де ділиться новинами й інформацією. «Тут усе прозоро, не треба нікуди бігати», – каже Ольга. Вона не змінює роботу, бо цінує стабільність і людей. «Якби повернути час, знову прийшла б сюди», – додає вона.
Що їх тримає?
Людське ставлення
Ярослав і Ольга одностайні: найцінніше – повага. «Ніхто не кричить, підходять спокійно, і це мотивує», – каже Ярослав. Ольга додає: «Віталій знає, що таке бути робітником, тому до всіх ставиться з розумінням».
Турбота про працівників
Cersanit забезпечує транспорт від дому, безкоштовні обіди, медичну страховку, спецодяг. Працівники отримують подарунки на свята, а кращі – відзнаки. «Це єдина робота в районі, де тебе возять, годують і платять стабільно», – підсумовує Ярослав.
Зручний графік
Два дні роботи, два дні вдома – графік, який дозволяє жити, а не лише працювати. «Раніше було кілька днів поспіль, а тепер усе збалансовано», – ділиться Ольга.
Можливості зростання
Компанія пропонує навчання в університеті своїм коштом. Деякі колеги Ольги стали бригадирками. «Я не пішла, але хто хоче – можливості є», – каже вона.
Друга сім’я
Для Ярослава завод – місце спілкування, для Ольги – друга родина. «Тут тебе розуміють, підтримують, радіють твоїм успіхам», – кажуть вони.
Чесно про роботу
Cersanit шукає працівників, особливо на комплектацію та ливарню. Навчання триває 5 днів із наставником, але фізична робота вимагає витривалості.
Проте переваги переважають: стабільна зарплата, транспорт, обіди, страховка та повага. «Спробувати варто. Не сподобається – ніхто не тримає. Але якщо є нормальні умови, то чому йти?» – каже Ярослав.
Приєднуйтесь до команди
Шукаєте стабільну роботу, де цінують людей? Cersanit чекає на вас! Зателефонуйте до HR-відділу, щоб дізнатися більше та стати частиною команди: 0674106129 – Валерія, 0674128598 – Ольга
