У суботу, 24 січня, в селі Майстрові відбулася подія, яка стала важливим кроком до змін. Мешканці обрали свій перший орган самоорганізації населення (ОСН). Це був день, коли село сказало: "Ми самі беремо відповідальність за своє майбутнє". Понад 100 мешканців прийшли, щоб обрати тих, хто очолить зміни у Майстрові.
Голос досвіду: Людмила Єфременко
Людмила Іванівна Єфременко, яку в селі знають ще за дівочим прізвищем Абрасімова, – жива історія Майстрова. Вона пам'ятає часи колгоспу, важку роботу в полі, норми на буряки. "Ми знали, що у нас був колгосп, ми працювали. Сьогодні молодь у нас має вже не ту роботу. Колгоспу немає, норми немає", – каже вона.
Але замість ностальгії за минулим у її словах – віра в майбутнє. "Ось я дивлюся – молода команда. Це вже і для моїх онуків програма закладатися буде. То хай працюють!"
Коли ми її запитали про головні проблеми села, вона відповіла: "Сьогодні у нас проблема – війна. Треба, щоб вона закінчилась, а далі молодь нехай робить все, що потрібно". Серед конкретних справ назвала асфальтування вулиці Полянської, що веде до кладовища.
Підтримка старости
Геннадій Челядін, староста села, з самого початку підтримав ідею створення ОСН. "Є багато питань, які вирішую я і міська влада. Але є люди, які хочуть, і вони знають краще, що їм потрібно", – пояснює він.
У міській раді є чотири програми співфінансування. Перше ОСН, яке офіційно зареєстрували у нашій громаді, – "Єдність МВ" у Майстровій Волі – вибрало проєкт водогону. А ОСН "Майстрівський Добробут" у Майстрові хоче встановити сміттєві майданчики. "Зараз просто виносять пакети, мішки, і собаки розносять. Треба нормально облаштувати", – каже Геннадій Іванович.
Геннадій Челядін
Він розповідає, що при створенні ОСН допомагав з документами, розписував програми роботи, організовував, хто чим займається. Усі розділили обов'язки: Тетяна Будішевська вела документацію, Юлія Курганова займалася організацією. "Ми створили активну групу, кожен знав свої обов'язки. Я ходив до міської ради, до заступників – всюди йшли назустріч", – каже староста.
Для нього ОСН – це очі села. "Люди такого віку знаються на комп'ютерах, можуть брати участь у проєктах. Багато поїздили, багато побачили. Знають, як зекономити, як зробити село кращим", – переконаний він.
Лідери нового покоління
Юлія Курганова – жінка, яка має цікаву роботу в Харкові й вирішила інвестувати свої знання в рідне село. "Мої діти вчилися в місцевій школі, мої батьки тут живуть, мої діди, прадіди з цієї місцевості", – пояснює вона свій вибір.
Її основна робота – керівниця відділу продажів, де вона будує команди та масштабує прибуток компаній. І тепер ці навички – на службі громаді: "Я хочу свої вміння використати на благо нашої громади і зробити щось корисне для всіх".
Юлія Курганова та Любов Шостак
Юлія відверто говорить про виклики: "У нас трохи токсичне відношення до влади. Але саме тому важливо показати інший приклад. Ми представники громадської організації, і робимо це безкоштовно. У нас немає ніяких зарплат. Ми просто інвестуємо свій час, свої знання та навички в те, щоб всім стало краще. Це класно, коли ти розумієш, що можеш впливати на щось якісно і робити хороші справи. Людям просто треба показати, що щось можна змінювати самостійно. Не чекати, коли хтось прийде і за тебе все вирішить".
Любов Шостак – це той випадок, коли наука зустрічається з реальним життям. Менторка та data-scientist в інженерній школі "Ноосфера" (освітній проєкт у галузі STEM-освіти), докторка філософських наук у галузі комп'ютерних наук. Вона працює над науковими проєктами, втілює ідеї від населення та стартапи. І тепер ці компетенції – для Майстрова.
Любов аналітично підходить до проблем: «Нагальною проблемою є водовідведення, тому що з кожним роком кількість опадів зменшується, і коли приходить літо, місцевим жителям не вистачає води для побутових потреб». Вона планує зайнятися пошуком і написанням грантових заявок: у неї є досвід підготовки таких документів у науковій сфері.
Під час голосування
А ще в неї є мрії, які здаються фантастичними: запустити виробництво біогазу в селі. «Це, звісно, виглядає нереалістичним планом, але я думаю, що це цілком можливо, – каже Любов. – Організація ОСН активізує людей, і тоді ми зможемо дізнатися їхні потреби».
Марія Берлоус, лікарка-неврологиня, обрана секретарем ОСН, бачить свою місію чітко: «Я думаю, що ми станемо згуртованішими, що буде краща взаємодія між населенням і владою».
Маоія Берлоус
Для неї ОСН – це міст: "ОСН буде як фундамент між владою і населенням, щоб ми могли донести всім мешканцям, що це за орган і як він має працювати".
Серед пріоритетів Марії – вирішення проблеми з відходами, розвиток села в напрямку спорту та відпочинку, а також – і це особливо важливо – допомога людям, які мають інвалідність або обмеження. Бо справжня громада – це та, де дбають про найуразливіших.
Результати голосування
Головою обрали Юлію Курганову – 100 голосів "за". Заступницею – Любов Шостак – 88 голосів "за". Секретарем – Марію Берлоус – 94 голоси "за".
Від мрії до дії: конкретні кроки
Перший проєкт нового ОСН уже визначили – облаштування сміттєвих майданчиків. Може, звучить не дуже романтично, але це саме та справа, яка покаже: ОСН – це реальні дії.
"Це заплановано в міському бюджеті. Ми не бачимо тут глобальних складнощів, – каже Юлія Курганова. – Це буде просто для того, щоб розібратися, що взагалі потрібно для оформлення проєктів, як відбувається фінансування, з усіма формальностями".
Команда ОСН
Але це лише розминка. Справжні амбіції – набагато ширші.
Команда розуміє: важливо не нав'язувати своє бачення, а слухати людей. "Я думаю одне, але треба питати людей, що конкретно їм потрібно", – підкреслює Юлія Курганова.
Філософія відповідальності
"Людям просто треба показати, що щось можна змінювати самостійно. Не чекати, коли хтось прийде і за тебе все вирішить, – говорить Юлія Курганова. – Є доросла позиція: у нас є проблема, ми сідаємо і вирішуємо".
Співфінансування проєктів (20-30% від вартості) їх не лякає. "Ми починаємо з малого, це невеликі суми, – пояснює Юлія. – Коли люди побачать результати, наші перші здобутки, вони зрозуміють, що ми це робимо для них, щоб всім було краще – таким чином вони будуть більше залучатися".
Це про всіх нас
24 січня 2026 року в Майстрові сталася тиха революція. Не з гучними слоганами, не з трибун – у затишній сільській бібліотеці. Більш ніж 100 осіб зі 172 прописаних мешканців прийшли і сказали: "Ми готові". Готові працювати. Готові інвестувати свій час. Готові змінювати своє село на краще.
Майбутнє Майстрова пишеться зараз. І пишуть його не якісь далекі чиновники, не абстрактна "влада" – його пишуть самі майстрівчани. Своїми руками, своїм часом, своїми ідеями.
Це історія про те, що зміни можливі. Що не обов'язково чекати, поки хтось щось зробить. Що можна взяти відповідальність у свої руки. І що коли люди об'єднуються заради спільної мети – неможливе стає можливим.
Майстрів показав приклад. Хто наступний?
Публікація стала можливою за підтримки уряду Великої Британії в межах проєкту «Посилення інформаційної екосистеми в малих громадах України шляхом підтримки незалежних локальних медіа», що впроваджується ГО «Агенція розвитку локальних медіа АБО». Погляди, висловлені в цій публікації, є позицією автора(-ів) і можуть не збігатися з офіційною позицією уряду Великої Британії.
